Eigentlich ist es ein Zukunftsmarkt, in dem Hexagon Purus aktiv ist, ein Full-Service-Anbieter von Hochdruckspeicher- und Transportlösungen für Wasserstoff und andere Gase. Doch der Markt ist aktuell rückläufiger als erwartet, so dass das Unternehmen am Standort Weeze in Nordrhein-Westfalen jetzt Stellen abbauen muss. 

Knapp dreißig Beschäftigte sind davon betroffen und mittlerweile auf der Grundlage eines Sozialplans in die Transfergesellschaft bei PEAG Transfer gewechselt. Solche Transfergesellschaften helfen in enger Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit entlassenden Betrieben bei einem sozialverträglichen Arbeitsplatzabbau und den Beschäftigten bei der beruflichen Neuorientierung. 

Zu den Jobsuchenden in Weeze zählen Qualitätsprüfer, Schweißer im Metallbau, Monteure und Vormonteure, Produktionshelfer, Maschinenbediener sowie Maschinen- und Anlageführer. „Schwerpunkt der Beschäftigten war die Fertigung von Druckbehältern und deren Montage zu einem Containersystem“, erklärt Projektleiter Michael Steilmann: „Wir sprechen also über Menschen, die vorzugsweise Container für den Wasserstofftransport auf der Straße produziert haben.“

„In unserer Transferberatung treffen wir deshalb auf gut gerüstete Fachkräfte, für die wir am Arbeitsmarkt bestimmt schnell neue Positionen finden“, ist sich Michael Steilmann sicher: „Im ersten Schritt schauen wir uns genau an, mit welcher Qualifizierung wir die Menschen auf offene Stellen am Arbeitsmarkt vorbereiten können.“

Hexagon Purus mit Hauptsitz im norwegischen Oslo hat sich auf Leichtbaukomponenten und -systeme aus Faserverbundwerkstoffen spezialisiert und ist weltweit führend in Schlüsseltechnologien für emissionsfreie Mobilität und Wasserstoffinfrastruktur. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Composite-Hochdruckbehältern (Typ 4) für den Einbau in Fahrzeuge aller Art für die Speicherung und den Transport von komprimierten Gasen wie zum Beispiel Wasserstoff.