Beratung mit ErfolgFür Beschäftigte, Geschäftsleitung oder Betriebsrat sind wir in jedem Fall der beste Partner bei Personalveränderungen

Es geht um etwa 200 Menschen in der Edelstahlbranche, die nicht weiterbeschäftigt werden können. Konfrontiert mit einer schwierigen Marktlage setzt ihr Arbeitgeber auf Restrukturierung.

Oft ist die Lösung in Reichweite, aber der Weg muss erst gefunden werden. Das trifft auf das jüngste Transferprojekt zu, das PEAG Transfer bei einem Automotive-Unternehmen in Hagen im Märkischen Kreis umsetzt. Mitarbeitende können dort nach Markteinbruch nicht weiter beschäftigt werden. 

Wie wichtig der Beschäftigtentransfer in der Transformation unserer Wirtschaft ist, zeigt ein von PEAG Transfer beendetes Projekt mit einem Technologiekonzern, der in einem Prozess der Restrukturierung Personal an Standorten in München und Stuttgart abbauen muss.

Der Markt für Lederbezüge in Autos ist umkämpft. Das spürt auch Pangea Made: Das Unternehmen muss Teile der Produktion einstellen, weil Aufträge ausblieben. PEAG Transfer übernimmt die Beschäftigten in eine Transfergesellschaft, berät sie, qualifiziert und vermittelt in neue Jobs.

Im engen Kontakt mit den Wirtschaftsförderungen Lippstadt und Kreis Soest vermittelt PEAG Transfer in einem neuem Projekt 60 Fachkräfte eines Großwälzlagerherstellers in Lippstadt. PEAG Transfer hat vor Ort ein Netzwerk aufgebaut.